岗位职责：
岗位职责：
1、收集潜在客户资料，开发并维护客户，为客户提供满意的物流方案；
2、与需求进口物流业务的公司或工厂建立长期的业务关系，开发出长期稳定的客户；
3、能够后期跟踪维护客户，及时处理客户的询价,完成对客户的耐心解释，处理好突发的事件 
任职资格：
1、大专及以上学历物流专业优先；
2、熟悉进、出口货运操作，熟练使用办公软件； 
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力； 
4、有责任心和上进心，能承受较大工作压力。

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岗位职责：
职责描述：
1、主要负责各类单证的制作、核对、修改等；
2、负责执行货代行业进出口操作流程；
3、维持与船公司，车队等相关部门良好的关系；
4、处理各类突发事件并及时向上级汇报。
任职要求：
1、熟练运用办公软件；
2、专科或以上学历；
3、严格的执行力度、高度的责任感、严谨的工作态度，有团队合作精神； 
4、有一年以上行业经验优先考虑。

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岗位职责：
岗位职责： 
1. 与各供应商联系，寻找合适的海/空运价格；
2. 维护与船公司/代应商的之间关系，收集有价值的信息；
3.支持并为业务团队提供持续的市场情报；
4. 完成上级安排的工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉计算机操作，熟练使用办公软件；
3.处事有耐心，诚恳务实，认真细致，有较强的责任感和配合度。

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岗位职责：
岗位职责：
1、拓展散杂货的相关业务，开发新客户；
2、熟悉国际货物运输及进出口流程；
3、多和客户接触，了解客户需求，寻求销售机会并协助主管完成团队目标。

任职要求：
1、了解熟悉散杂货船业务和具体的航线；
2、有一定的抗压能力，具有良好的团队合作精神和责任感；
3、性格开朗，具有较好的表达能力和较强学习能力；
4、有熟练的英语听写能力。

福利待遇:
1、薪资福利:基本薪资+绩效奖金（根据KPI的考核的10%涨薪）+年底双薪+交通费150元（需要提供充公交卡的票）+话费（根据不同职位进行相应补贴）
2、五险一金，享有带薪年假。（工作一年以上开始享受年假。七天起，以后每年增加一天，15天封顶。前一年假期没用可以顺延到下一年，仅顺延一次。）
3、公司不定期会给员工进行office培训 / 行业知识培训 / 各岗位能力培训等。
4、公司司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔。能力强者欢迎加入。
5、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽。
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岗位职责：
岗位职责：
1、积极开发新客户，通过电话或邮件拜访等方式促成交易；
2、完成公司规定的拜访客户数量并开发出有意向合作的客户；
3、定期与合作客户及潜在客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：
1、性格外向，有良好的沟通和应变能力；
2、有熟练的英语听写能力；
3、具有一定的抗压能力强，有责任心。
4、完成上级安排的工作任务。

福利待遇:
1、薪资福利:基本薪资+绩效奖金（根据KPI的考核的10%涨薪）+年底双薪+交通费150元（需要提供充公交卡的票）+话费（根据不同职位进行相应补贴）
2、五险一金，享有带薪年假。（工作一年以上开始享受年假。七天起，以后每年增加一天，15天封顶。前一年假期没用可以顺延到下一年，仅顺延一次。）
3、公司不定期会给员工进行office培训 / 行业知识培训 / 各岗位能力培训等。
4、公司司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔。能力强者欢迎加入。
5、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽。
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岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司的业务需要，负责海外代理的开发与维护；
2、负责海外代理订单的跟踪处理好与代理之间的关系；
3、熟悉国际海/空运操作流程；
4、完成上级安排的工作。

任职要求：
1、英语四级以上，有较强的听说读写能力；
2、工作积极，有较强的抗压能力和良好的沟通能力；
3、有较好的处理突发事件的能力；
4、能适应海外时差的工作方式。

福利待遇:
1、薪资福利:基本薪资+绩效奖金（根据KPI的考核的10%涨薪）+年底双薪+交通费150元（需要提供充公交卡的票）+话费（根据不同职位进行相应补贴）
2、五险一金，享有带薪年假。（工作一年以上开始享受年假。七天起，以后每年增加一天，15天封顶。前一年假期没用可以顺延到下一年，仅顺延一次。）
3、公司不定期会给员工进行office培训 / 行业知识培训 / 各岗位能力培训等。
4、公司司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔。能力强者欢迎加入。
5、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽。
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岗位职责：
岗位职责：
1、联系客户安排订舱出货等工作内容；
2、整理并提供相关的表格及文件；
3、联系货运公司安排提单签发及付款工作等；
4、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、工作认真，责任心强能有很好的沟通能力。
2、熟悉一整套进出口的操作流程。
3、有良好的英文听写能力。
4、有相关工作经验者优先考虑。

福利待遇:
1、薪资福利:基本薪资+绩效奖金（根据KPI的考核的10%涨薪）+年底双薪+交通费150元（需要提供充公交卡的票）+话费（根据不同职位进行相应补贴）
2、五险一金，享有带薪年假。（工作一年以上开始享受年假。七天起，以后每年增加一天，15天封顶。前一年假期没用可以顺延到下一年，仅顺延一次。）
3、公司不定期会给员工进行office培训 / 行业知识培训 / 各岗位能力培训等。
4、公司司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔。能力强者欢迎加入。
5、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽。
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